W.E.R.T.E.
Wirkung entfalten. Zufriedenheit erreichen.
Eine wertebasierte Entwicklungsreise für Führungskräfte und Teams. W.E.R.T.E. steht für Wissen, Erkennen, Reflektieren, Tun, Entwickeln und verbindet Positive Psychologie mit konkreter Alltagspraxis.
Keine Eintagsveranstaltung, sondern ein 14-wöchiges Blended Learning Programm in kleinen Gruppen. Transferaufgaben und Buddytandems halten den Prozess lebendig, damit Lernen nicht im Seminarraum bleibt, sondern im Alltag ankommt. Gewonnen mit dem WIFI Tirol Trainer Award 2025.
Führung, die Menschen stärkt.
Mit Haltung und Fundament.
Wie persönliche Werte zum Kompass für Entscheidungen und Zusammenarbeit werden. Mein eigenes Seminarkonzept für wertebasierte Führung und Persönlichkeitsentwicklung – gewonnen mit dem Trainer Award 2025 des WIFI der Wirtschaftskammer Tirol.
Was ist die W.E.R.T.E. Lernreise?
Die W.E.R.T.E. Lernreise richtet sich an Führungskräfte, Projektleitende und alle, die ihre Werte bewusst im Alltag leben wollen. Der Grundgedanke: In entscheidenden Momenten greifen keine Methoden und keine Tools. Dann zeigt sich, woran wir uns wirklich orientieren. Die Lernreise macht diese Werte sichtbar, greifbar und im Berufsalltag wirksam.
Was macht die W.E.R.T.E. Lernreise besonders?
Die meisten Werte-Seminare bleiben an der Oberfläche: Man diskutiert, man formuliert, man hängt das Ergebnis an die Wand. Die W.E.R.T.E. Lernreise geht tiefer, weil sie Wissen, Erleben und Lerntransfer bewusst verbindet – über 14 Wochen, nicht über einen einzelnen Tag. Das Konzept baut auf Erkenntnissen der Positiven Psychologie auf und wurde als Blended Learning Programm für kleine Gruppen entwickelt. Im Mittelpunkt steht die Stärkung dessen, was Menschen erfüllt, motiviert und wachsen lässt.
Was nehmende Teilnehmende mit von der W.E.R.T.E. Lernreise?
Führungskräfte, Projektleitende und Beschäftigte, die die W.E.R.T.E. Lernreise durchlaufen, berichten über spürbare Veränderungen in ihrer Haltung, ihren Entscheidungen und ihrer Wirkung im Alltag.
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Klarheit über die eigenen Werte
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Orientierung für Entscheidungen
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Authentizität im Auftreten
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Vertrauen in der Zusammenarbeit
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Sinn im eigenen Tun
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Mehr Zufriedenheit im Beruf
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Haltung, die trägt Bewusste Wirkung im Alltag
W.E.R.T.E. – was dahinter steckt
Wissen
Grundlagen der wertebasierten Entwicklung verstehen, Konzepte greifen
Erkennen
Die eigenen Werte bewusst machen und benennen
Reflektieren
Entscheidungen und Verhalten im Licht der eigenen Werte betrachten
Tun
Werte in konkrete Handlung übersetzen – im Alltag, nicht nur im Seminar
Entwickeln
Haltung schärfen, Wirkung in Führung und Zusammenarbeit entfalten
14 Wochen. 4 Module. Maximale Tiefe.
Sie möchten mehr darüber erfahren?
Für mehr Einblicke und Details fragen Sie gerne den kostenlosen Flyer an und ich sende Ihnen alle Details zu.
